КГП «Костанайский высший медицинский колледж» УЗАКО во второй декаде каждого месяца (с 10 по 20 число, круглосуточно) проводит пробное онлайн тестирование для абитуриентов 2019 года.

Круглый стол на тему «Мониторинг потребности и трудоустройство выпускников специальности «Лечебное дело» квалификация «Фельдшер» в медицинских организациях Костанайской области».

16 марта 2016 года в Костанайском медицинском колледже состоялся круглый стол на тему «Мониторинг потребности и трудоустройство выпускников специальности «Лечебное дело» квалификация «Фельдшер» в медицинских организациях Костанайской области».

Участники семинара – представители медицинских организаций г.Костаная и Рудного, районных центральных больниц, а также преподаватели специальных дисциплин медицинского колледжа.

В ходе круглого стола освещены следующие вопросы:
- «Мониторинг доводимости до выпуска и трудоустройства выпускников квалификации «Фельдшер» за три года (2013-2016 гг.)» - Бузина С. П., зав отделением «Лечебное дело» Костанайского медицинского колледжа;
- «Анализ потребности в фельдшерах в медицинских организациях Костанайской области» - Жумабаева З.Е., руководитель отдела организации контрольной и кадровой работы ГУ «Управления здравоохранения акимата Костанайской области»
- «Перспективы и возможности профессиональной деятельности фельдшеров на станции скорой неотложной медицинской помощи» - Подавец Ю. М., заместитель главного врача ГККП «Станция скорой неотложной медицинской помощи»;
- «Проблемы трудоустройства и профессиональной адаптации выпускников специальности «Лечебное дело», квалификации «Фельдшер» в условиях сельского здравоохранения» - Карпенко А. В., заместитель главного врача ГККП «Федоровская ЦРБ»;
- «Организация деятельности фельдшеров в оказании ПМСП на примере работы Поликлиники №2 г.Костаная» - Махмутова Г. М., заместитель главного врача ГККП «Поликлиника №2 г.Костанай».







 

 

 








Миссия колледжа

►подготовка высококвалифицированных специалистов со средним медицинским образованием, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, ответственных, гуманных, милосердных, свободно владеющих своей профессией и готовых к постоянному профессиональному росту;

►удовлетворение потребности личности в получении соответствующего образования, а также повышение квалификации и переподготовка медицинских кадров.


ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЛИЦЕНЗИЯ